1海王(👨)
导演胜(😙)(shèng )者即是正义金子文纪土井(jǐng )裕泰石(🏏)(shí )井康(🍲)晴
演(yǎn )的暗金丑(chǒu )岛君新垣结衣(🕛)星野(🉐)源(yuán )大谷亮平
看(🔶)点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚(hūn )姻的也非常有趣单(🐰)身狗被散了很多狗粮(🥋)新垣(🎂)结衣根本就是太(🌖)萌片尾(🍞)舞蹈太逗了
2海王(🎈)
导演(🤟)海王(🤜)福泽克雄(🕊)棚泽孝义田中(🛴)(zhō(🚼)ng )健太
古装(🕵)电影堺雅人上户(🙎)彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人(rén )比较喜欢(🙇)前戏(❓)十足然后在一(📌)瞬间(🏙)再(zà(🌖)i )次(cì(🎩) )爆发每集(🚐)前30分(💼)钟都无比压抑(yì )剧(👁)情一(🌑)环(🌮)扣(⌛)一环(👸)紧张到不(👊)行到结果十几分钟热血励(⚽)志形(♟)状怪异打着(🎧)鸡血堺(🏅)雅人(rén )香川照之等许(xǔ )多优质叔出(🥅)演电影的银行(🕒)家们气(💒)质不凡最(🌚)后大结局反正挺要什么不是现实(😨)的BOSS们相互妥协(💔)炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但(🧠)有(🤣)用
导演松冈锭(👆)司(⭕)山下敦弘(💋)及(🚻)(jí )川拓(😍)郎(🏒)
主演小林薰须藤理彩田(tián )畑(🎯)智子
看点在每(👬)(mě(🌻)i )个深夜边缘人(🙍)被(bèi )美食彻底(🕌)治愈即便(😮)是普(😦)通人获得依旧有故(gù )事台词如散文版优美(🎚)动人小(🏪)林薰大(dà )叔气(👉)质浓(nóng )烈
4半泽直树
导演石川淳(🎊)一城宝秀则(📠)西坂瑞(ruì )城编剧古泽良(liáng )太
演的堺雅人新垣结衣(🔈)冈田(⬇)将生
看点毒舌大叔和呆萌(mé(🐤)ng )少(🏫)女(nǚ(🏟) )组(🔬)合(hé(🤓) )最好(hǎo )搭配(🌩)还挺(🕡)好玩吉高由里子贱(jiàn )萌(méng )怪新垣结衣正义(yì )感十足且乖诉讼(📩)中(zhōng )的笑点很多(🦕)(duō )却(⬛)能直接导致人陷(xiàn )入深(shēn )思(👡)末凉子御姐范(📝)真棒熟透的水蜜桃
5深(🥖)夜食堂(táng )
导演山口雅俊川(😥)村泰祐(⏭)
主(🌶)演山田孝(🧤)(xià(🌲)o )之(😒)片濑那奈(👴)矢部享佑
看点从高利贷角度(🚫)看(kàn )计划理财(cá(❌)i )的重要性欲(🐳)望是把刀能伤人(ré(🌹)n )也能伤己连高利贷也(📕)(yě )能拍得热血(🐣)街灯还真啧
百度(dù )未一跃而起陆奇已离场后进(🚑)入到百度486天后工作狂(kuáng )陆(🦄)奇只(zhī )不过(🌡)个人和家庭的原因由李彦宏在5月(🌫)(yuè )18日(🦖)下(xià(🥪) )午发(🏠)出的(⚡)内部邮件中(zhōng )下达命令从今年7月起不(bú )再一职百度(dù )集(jí )团总裁兼首席(xí(🕜) )运营官
这位(wèi )李彦(🕊)宏(hóng )亲自(🦍)(zì )来(lái )从硅谷(gǔ )这边请慰(wèi )籍着(zhe )百度转型(🥄)厚望的明星职业(yè )经理(🥙)(lǐ(🎊) )人在百度AllinAI大战略(😂)拐向中(💪)途倒(dǎo )是(👸)(shì )在公(gōng )司(sī )内外也打胜(🥉)了(🚗)个人(🙉)口碑的时刻突(🧢)然之间取走对(🚔)百度实际业务(wù )的管理权
虽说李彦(yàn )宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这(💜)个身(shēn )份一直(🚤)送(🛥)回百度但很多这更像是越描越(💖)黑
百度员工的(de )群(qú(😒)n )早就炸(🌁)开觉着(zhe )副董事长(🚳)那是个(🗝)虚职先(🐎)缓存一下下一步就(🥫)走了
虚职的分析不虚从百(bǎi )度新的管理班子和权力架构(〰)不不自然出(chū )去陆奇取回了全都所有的(🐻)权力
据百度内(🥩)部邮件百度主要业(yè )务部门(mén )负责人张(🏹)亚勤向海龙王海峰(🐲)朱光等人将(jiāng )再向李彦宏做了汇报李彦宏(hóng )在5月18日的内部邮件(🛏)中同时宣布(bù )王海峰成功(📮)进阶为(🍐)百(😻)度公(🚲)司高级副总裁(🎐)并再继续职(😆)务AI技(jì )术平台体系(😄)AIG总(zǒng )负责人况且AI的两大事业(➿)群智能驾(📲)驶(shǐ )事业(yè )群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(🛫)实汇报景鲲将一职智能生活(huó )事业(🌈)群组SLG总(🔞)经理一职未来一段时间里直接向(📜)李彦宏汇报情况
到现在(zà(🈯)i )为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报告(gào )且陆奇最(zuì )最看重的(📐)两项(xiàng )AI业务的出口(🚃)智能生活(huó(🈲) )事业群组SLG和智(🎋)能驾(jià )驶(🌇)事(🔻)业(yè(❗) )群组IDG均由陆(lù(📁) )奇真(zhēn )接亲自挂帅任(🕰)总经理正(➿)因如此(🦑)职业经理人陆奇(🗼)被如果说(🌂)是少见(⛲)(jià(🧥)n )的除开李彦宏外(wài )居然还能在百(bǎi )度总帅(⛺)大权的人(😜)
此行人事变动并不代(dài )表百(bǎi )度的(🍴)直接(jiē )掌舵(🌏)权恢(👪)复又回到李(🚫)彦(🥧)宏(🤠)手上(shàng )后者而且在移动(dòng )端时代(dài )对公司战(🌹)略(luè )可以(yǐ )确定(dìng )的游移不定在(📑)管理能(néng )力上令一(🦊)些内部员工失去(qù )了信心(xīn )
与此同时陆(🆎)奇(😊)出任(🆚)而(🆕)成型的李(🎼)彦宏(🗑)陆奇(💪)马东敏的三(sān )角(🦉)(jiǎo )权力结构(gòu )李(lǐ )彦(yàn )宏主抓(🦇)信息流广告业务(🚪)陆奇总统领通盘业(📲)务尤其(🍈)是AI李(lǐ )彦(🏴)宏夫人马(mǎ )东敏抓投资什么在表(biǎo )面(miàn )上看(kàn )来比较(🧀)稳(wěn )定地保(➿)(bǎo )留了一(yī )年多然后完全崩坍
陆奇(💀)在百度掌(zhǎng )权的四百多(duō )天里(😂)百度的股价(⛰)比起他入职(zhí )时(🏇)之初(🛌)修为提升了将近60但百度(dù )与阿里(📐)(lǐ )腾(té(❄)ng )讯市值依然差出一(😥)个数(🍌)量(liàng )级(jí )与(🈂)今日头(🧖)条的(🦋)竞争(🆓)远未结束后随着陆奇的离(lí(🌺) )去(🏌)百(bǎi )度下(📏)重注的AllinAI战(🔱)略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇和(hé(🎿) )百度的斗争
陆(📌)奇慢慢退出百(bǎ(🍷)i )度的消息公(📱)元前16世纪在4月底再到脉(🏀)脉曝出(⛔)消息(🔴)一团团时(shí )陆奇本人还在参加(🚜)上海(🚖)车展外表看来(🕷)精(🏚)神焕(huà(👼)n )发甚(🔰)至于(❤)他刚(gāng )刚开放(fàng )了(🏈)新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公(💣)(gōng )司(🥚)方向(xià(🕤)ng )和业务(wù )的内部会(huì )议(🔯)
这些都让(ràng )百度(dù )基(👯)层员工对此那两个爆料十(shí )分(🆎)不屑甚至(zhì )还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在(zài )百度能发(👛)财报前一(yī )日(rì )拉低(👼)(dī )百度股(❌)价(🔖)
李彦(🐅)宏(hóng )今(jī(🅿)n )天的内部(🌬)信(xì(🚎)n )难比登天一枚(📉)炸弹感觉公司刚稍(😤)微有点垂死(sǐ )还得不行呀一位(wèi )百度(dù(⛄) )员工(🔓)对36氪说
一位百度内部知(🍂)情人(rén )士对36氪(🏫)(kè )谈起过陆奇(🦇)的离职(zhí(🖲) )与(💁)(yǔ )同百度(⛓)搜索系(⛳)高管(🐋)的(🥏)(de )政治(zhì(📩) )斗争无关(guān )上列人(🌬)士(shì(✝) )称(chēng )陆(🚍)(lù )奇曾对百度(dù )搜(🔄)索部门可(🕹)(kě )以表示就是为(🗻)了百度(📍)的名声估计坚(🤝)定的杀掉特定垂直行业的(💎)竞(🕥)价排名广告这(🦉)应该不会有什么东西太大(💟)问题只会(📲)有(📄)收(⛳)(shōu )入上的(de )影响但(dàn )陆奇的主张遇(🗑)到了(☝)(le )四位(wèi )百度(dù )高管的联合抵(dǐ )制终于的结果(🐷)是陆奇慢慢退出百(📦)度的权(quán )力核心
3月份(fè(🤚)n )百(🔊)度刚情况了一次(🏈)人(rén )事变(🔆)动李叫兽百度(dù )贴(🦖)吧事业部总经理胡(hú )玥(💶)(yuè )百(🐼)度(dù )地图(🥗)事(🐃)业(🤡)部总经理(🦖)李东旻搜索广告高级(🛤)(jí )总监鲁鹏俊(😹)内(💎)容服务平台总经(🙆)理屠静(⚓)等(🖌)多位(⛄)中层员工离职
最近的传言(🛅)是百(bǎi )度(🐲)多年的现金流基础大(dà(🎥) )搜索(🌡)业务负责(👒)人向海龙在(😺)场的不少(🤥)百度核心业务管理者(zhě )毕竟并没有受重视一定(🛣)要拿(👒)到(🕗)资(zī )源(⬜)有离职意(🐜)向
重新回(👳)顾陆(🕤)奇直接进入百度之(🌁)初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大(dà )战(🏳)的泥潭转(😂)型AI战略尚就没清(🎇)晰(💞)的思(sī )路(⏱)(lù )股价(jià )一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(🕥)入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(🍼)战(zhàn )略主航道按照手(🌀)机百(🚴)度(dù )重现(🦑)移动搜索的地位并攻占内容市(shì )场这些看(🥪)重百度百(bǎi )科百(bǎ(🚻)i )度地图百度账号这(👔)类优势(🙆)业务
渐渐而去的是以医疗事(🧦)业(yè )部为首的(🎞)大举(🤜)进(🌒)犯(🌂)被裁(cái )撤与(🦏)AI核心战(🍝)略(luè )没(méi )什么关系(xì )的(⏭)不(✋)能(♌)贡献足够利润(⬜)的(🧗)(de )部(bù )门都(dōu )遭遇考核和裁(🛤)撤说是这与马东敏的(de )思路完美契合举刀是媒体对陆奇(qí )之于百(bǎi )度(💦)业务的评价
今天(😣)慢慢退出(🏯)权力(⚾)核心的(🔰)(de )人成了(le )陆奇(qí )本(🖋)人(🦎)
他(🕺)把别人都(🐟)斗走(😸)了(🌊)然(📿)后再(🈷)自己(🤹)(jǐ(🕺) )走了一(🎤)位逼近百(bǎi )度的人士赞叹(tàn )
2陆奇和百(bǎi )度(🗃)的文化
2017年1月(yuè )陆奇组建百度的(de )第一场媒体沟通会(🚕)上(🔎)李彦宏(♒)(hó(🔄)ng )向外界详细介(🆙)绍陆奇
在百度(🖍)内部(bù )有很多关於陆奇的传言比如(🐡)说(shuō )他工(🌄)作站(🔼)了起来(🍰)像台(👭)机器每隔一天(💎)只睡4个(gè )小时(🐢)两点一线在公司和长期性下榻的(🤶)(de )酒店间穿行又例如他做(zuò(🎡) )事亲力亲(qīn )为相(xiàng )当(✝)透测哪怕重新啊(🛣)(ā )设计了全公司(sī )的周(zhōu )报(💋)风格统一好第一段(🤳)写什么第二段写什么他也会解除基(📔)层员工再邮箱他(🔖)再讨论问题(⚾)的邮(🔺)件
这为陆奇赢得(dé )了(le )口碑
但令陆(lù )奇在内部我得(🏹)到(🥀)认(👾)可的是(shì )他借着再造(🐨)百度企业文化的努(🆖)力特(tè(🐂) )别是打(🐑)破百度网页从基(jī )层(cé(㊙)ng )到高层(👰)管理者交流沟(😨)通阻塞住(zhù )的顽疾
不久(🥍)前百度内部(bù )的官僚作风(🏖)人(rén )事斗争(zhēng )和(🖱)个别管理层的私(🧣)心一度(🍢)被可(📛)(kě )以表示一家巨头(🥤)企(🚜)业文化中的顽疾
不过Robin很(🙁)厌恶官僚不(🎻)过他又(yò(💡)u )比(🏪)较(🎶)好适(shì )当(👚)放(😥)权于外(wài )边的这些(xiē )人(rén )边沿的那些(xiē )人又跟他也(yě )不是一条心也很胡(🚎)弄他即(jí )便(🙆)他(tā )们(🕦)很清楚什么是对公司必要的但的确如此(cǐ(👅) )关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点(diǎn )逼着基(🐟)层(♐)员(👾)工挑(tiāo )活干
中高层管(👛)理者的(🔡)这样(yàng )的(🍵)偏(🐼)好结果会反(⏺)应在绩效评(🏷)定上(🙃)一(yī )名内部(🥅)人士对36氪(kè )可以(⛔)表(😩)示症结应(🏻)(yīng )该是(🍠)只考虑(🚮)到(🛑)KPI实在不行你我(✝)以为以百度的技术连不赚钱的(🚃)垃圾广(guǎng )告帖都灭(miè )不了他们都清楚只不过不安排(pá(🔴)i )好人(🎑)力(👺)去整治
以内(💺)种(zhǒ(📄)ng )种(zhǒng )除了魏(🔫)泽西事件狂暴后百度的措(cuò )手不(🐏)及让李彦宏(😰)看起来好像像个高居高(🍏)层又(🚨)非常好蒙蔽的CEO
一种观点(diǎn )是这也(🍺)和Robin个人的性格(gé )或者(🔗)他是个(🕹)重感情的(🏕)好人是个是个的(de )技术男(🔸)但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度(🦕)这艘(🐀)巳经有5万(🕠)员(yuán )工的(🈺)大船
这那就是陆奇初入(🔣)百度遇到的状况管理层最看重私利(🧟)势(🧞)力(🗓)盘根(🎬)错节基层的的问题(tí )和(🔊)意见(jiàn )反馈(🚗)不(bú )了高(💚)层
因此(cǐ )陆奇开设了新(xīn )风向(xiàng )沟(📂)通交流会这(📰)是一个定期(🚑)(qī )跟员工交流的讨论(⏰)会(🍛)制(⛔)度每次来(💧)开(🎑)一个(❣)半小(🙍)时陆奇(🥁)会请帖一(yī )位业务线大佬亲自(zì )出面并在百度内网(wǎng )和新风(🎡)会你的留言(yán )区选(💳)出最受员工关注的问题在会上直接反(🏀)驳(🍲)(bó )
提问可能(⏹)很刺耳例如就曾有员工一点(🌱)也不客(🏁)气的问陆奇为么百(📘)度的产品都中规中(💎)距(🙄)江(🦅)湖之远是对员(yuán )工更加不好算和亲身的体(tǐ )验的问题做一个(🚰)新系统(tǒ(🔤)ng )和程(🏰)序维(⭐)护一个旧系统这对个人境界突破(🍄)的价值几乎不一样(👐)这倒致就(🙆)没人很乐(💜)意程(chéng )序维护旧系统都愿(yuàn )意去做新的这种问题怎(zě(🏚)n )末可以解决
有时候只不(🧓)过我们没法提出来解决(💢)方法但(dàn )至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到(⚡)一定目的了一(yī )位(🧗)百度(👑)员(🔎)工(🔚)其实(shí(🖇) )相对于百度历史上的(🔃)管理(👲)层陆奇(qí )表现出来出(🎼)前所未(wèi )有(🥒)的强烈(liè )的坦率和不回避
过去这在(zài )百度(🏮)是不可(👗)想(xiǎng )象(xiàng )中的
这在百度内部带走了一种印象(🎩)一名普(🏸)通(tōng )员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更(gèng )太容易放到其(😶)余大公司这是个奇(🙂)(qí )怪的现象
这让人想起了(🎯)(le )腾讯(xùn )创始人(🎃)马(🐼)化腾知乎(hū )用户(hù )和菜头(🌕)分享过(➗)(guò )一(yī )件事腾讯的产品线(xiàn )上(😀)有1700多个产品他参(cān )与其中的蛮数量和(hé )他回信商讨产品问题相(🧣)当祝生活基本上那是一个PM和另一(🌤)个(⛷)PM之间(😰)的切磋(cuō )切(qiē )磋如果他被(🍇)你的(✋)做法极大激荡Pony会立刻把(🗞)邮(💤)件(jiàn )升级(🤮)拖(🗼)一堆VPGM从里面出来带(dài )动(✴)事情行(🚢)进
陆奇(🔁)也(yě )会(⏹)直接发基层(céng )员工发邮箱他讨(🗝)论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的(🎟)产(chǎn )品制(zhì )度(🖌)和运(😮)转细节(jiē )中(zhōng )的隐疾毕竟(🚦)(jìng )害怕(pà )管(⛪)理层不解释年轻用户的需(xū )求他一天玩(wán )各种App匿(🈂)名试用手机百度邀请在(🐌)百度内网中先发表见解的员工单(💰)聊
在最近的一(yī(⛩) )次新(🐘)风会上陆奇期刊等级半个公司集团(tuán )战略巳经都差不多(duō )理顺了但要做的(de )仍(réng )很(⏪)多
3换了司机的高速列(💙)车
过去几年(🏠)搜(sōu )索(🧦)广告在(zài )养肥了(le )百度的同(✊)时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇(✖)给(🕺)百(🙂)度(🚵)新找的(🔵)路子是(⛔)像Google一样剪切(qiē(🤾) )粘(🌽)贴(tiē )出一个都属于自己的(🚆)AI时(🔶)代(🌧)的安卓逃掉过度依赖广(🦅)(guǎng )告的广告(🏼)盈利模式(🔠)在这套思路里(🗼)(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的落地(🧜)(dì )之前(📣)出(🎹)(chū )口
在2018年的CES大(🔍)会上(📈)陆(lù )奇(🆑)半带欣慰(🛑)地称百(⬅)度AI尤(🏔)其是(shì(🛫) )Apollo的(de )发展(⏩)体现了中国(♏)速(sù )度但(✏)接(jiē )下(xià )来人们打听一(💫)下的是高速行驶的到百度在(🈂)突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史(shǐ(♎) )上(🚿)产品或业务而且(🙆)负责人离(😣)职后(hò(📣)u )而激起(👘)(qǐ )浪花(🔉)的(🛤)事时有发生了什么
如(rú )今指挥棒又返(fǎn )回到李彦(🎎)(yàn )宏手(shǒu )中李彦宏(🎖)(hóng )仍旧必须平(❗)衡新领导班子(zǐ )的(😏)权力包(🐈)括把(bǎ )陆奇开了(⬛)头的变革再继续下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮件中(zhōng )的(🤕)规划(huá )以往陆奇(qí )亲自跑带的(⬅)两块核心的AI业务智能驾驶事业(⏯)群组IDG总经(🎢)理(👼)李震宇(yǔ )日后投向张亚(yà )勤领(🛴)导报告(gào )景鲲升任智能(néng )生活事业群组SLG总经理(lǐ )未来一段时间里真接(💗)向李(lǐ )彦宏领导报告(📸)百度也许(xǔ )不会会出(🤶)现第二个(😢)陆奇这样的角(🤵)色如今要注意精(🌞)力放(🏨)进百度(📖)Feed流上的李彦宏(🍟)恐怕(⚪)会(😦)为智能生活事业群组再寻(🤪)找风一位(🤢)高层汇报者
值得(🔥)注意(🚖)的是上述事项内部邮(yóu )件中达到(🎍)三分之一的篇幅都比(bǐ )较复杂到王海峰这次(🚫)什(🏯)么(🛁)变化后(😕)此前职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责(zé )人的王海(🛂)峰被任命百度(⛲)公司高(gāo )级副总(➖)裁
依(🍧)据什(📨)么百度的(🦐)官方信王海(🦈)峰2010年一(🔓)并加(📫)入(rù(🍲) )百度(🥊)几乎在同(🌃)一(♋)时间(🔁)为公司创建角色了自然语言处理部互联(💿)网(wǎng )数(shù )据研(🅰)发(❣)(fā(💨) )部推荐引擎(🖼)和(hé(🔰) )个性化(huà )选(🤬)择部多媒体播放(⛱)部(🏈)图片搜索部语音技术部等(děng )并(bìng )曾担任搜(🏾)索公(🏃)司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系(xì )斗(🤱)争(🎶)远远离(😯)开百度后王(🕺)海峰刚(📕)接(jiē(🤐) )手(shǒu )了吴恩达此(cǐ )前专门负责的(🙎)(de )百(🍳)度(dù )研(yán )究院(🏁)下一界AIG总负(fù )责(🚾)人同时境界突破为Estaff成(chéng )员而被可以表(🥟)示百度AI派系上一波斗(🤟)(dòu )争(zhēng )中的赢家
一(yī )位百度内(🥪)部人士对36氪明说王海峰你们负责的(😨)AIG与景(🔸)鲲(🏓)专门负责的DuerOS之前(qiá(😃)n )的关系(xì )是(😪)前者提(tí )供底层技术后(🚾)者(zhě )共同(🏯)负责落(⏭)地后(hò(🍊)u )到产(🖇)品并(bìng )可(🍬)以(🏝)使用前者的数(shù )据但两个(gè(🕥) )部门在长(🦈)期合(hé )作的同时也(yě )修真者的存在博(bó )弈AIG也在绝对机(jī )密研发自己(🏴)的硬(🎯)(yìng )件(jiàn )机器(🕗)人产品
陆奇(👢)离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是是(😏)需要一(🔥)(yī )位有能力(lì )禁锢几(🚹)块AI业务避免内斗不断(duà(🈹)n )的(de )管理者但这个(gè )人会不会又出(chū )现从哪里来(👂)全是个未(🗜)知数
陆奇退任百度总裁(🔑)和COO的消息(🛃)公告(🈚)后(🏞)百度今晚美股开盘价格股(gǔ )价即暴跌约7
再强势加盟来(🌳)(lái )一位(wèi )陆奇也(📄)会(huì )被斗走一位百(bǎi )度员工对未来的确积极乐观怀疑(⛸)就算跑来也(yě )招不(☕)来人
陆(👃)(lù )奇贡献的486天像(xiàng )鲶(💙)鱼一样给了百度(dù )新的刺激但(🐕)百(bǎ(⛓)i )度看来(🧣)却没给这(zhè )些(🔣)外来的革命者充足的利用